Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) informujemy, że: 1. Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bioseco S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-298), przy ul. Budowlanych 68, e-mail: jacek.witt@bioseco.com. 2. Cele i podstawy przetwarzania Dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia bieżącej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy, a w zakresie dodatkowych danych podanych dobrowolnie – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być również przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz w przyszłych rekrutacjach – pod warunkiem wyrażenia odrębnej zgody. 3. Okres przechowywania danych Dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przechowywane przez okres do 12 miesięcy od jej zakończenia w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. W przypadku zgody na przyszłe rekrutacje dane będą wykorzystywane w tym celu przez 12 miesięcy od udzielenia zgody lub do jej wcześniejszego wycofania. 4. Odbiorcy danych Dane mogą być udostępniane osobom upoważnionym do prowadzenia rekrutacji oraz podmiotom obsługującym systemy informatyczne Administratora, w szczególności dostawcy systemu ATS Traffit i jego podwykonawcom technologicznym. 5. Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) Dane kandydatów przetwarzane są w systemie ATS Traffit, który wykorzystuje rozwiązania AI do wspomagania analizy dokumentów aplikacyjnych i oceny dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska. Wyniki analiz AI mają charakter pomocniczy, a decyzje rekrutacyjne podejmowane są przez upoważnione osoby. Dane nie są wykorzystywane do trenowania modeli AI, zgodnie z deklaracją dostawcy systemu. 6. Przekazywanie danych poza EOG Zgodnie z deklaracją dostawcy systemu ATS dane są przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Informacja ta wymaga potwierdzenia w aktualnej dokumentacji dostawcy, w tym w zakresie ewentualnych transferów poza EOG. 7. Prawa kandydatów Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu oraz wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania – w przypadkach określonych w RODO. Wnioski można kierować na adres e-mail Administratora. Przysługuje także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Dobrowolność podania danych Podanie danych wymaganych przepisami Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych oraz zgoda na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach są dobrowolne.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.